荣格品牌特色
荣格科技简介
荣格是一家立足健康产业,集研发、生产、销售和服务于一体的高科技企业集团。总部位于中国改革开放前沿阵地——深圳,注册资金8008万元,产业涉及保健食品、日化用品、家用小电器、金融银行等多个领域,旗下拥有多家全资子公司及控股公司。公司现为国际芦荟协会一级会员单位、广东省连锁经营协会副会长单位、深圳市总商会(工商联)理事单位、深圳市高新技术协会会员单位,公司旗下的保健品公司为国家级高新技术企业、广东省保健食品安全示范单位、深圳市健康产业发展促进会理事单位。
荣格始终秉承“健康养颜、幸福百年”的产品理念,致力于提供“荟萃精华、天然无瑕”的优质产品,主营产品涵盖保健食品、日化用品、净水机等一百多个品种。荣格始终以爱的力量为经营基石,以产业、品牌、资金、网络、人才、技术等优势为依托,持续加大科研资金投入,注重培养和引进各方面专业人才,努力将资源优势、人才优势转化为技术优势、市场优势,具有长远的战略发展眼光。
公司花巨资引进了数十位拥有硕士以上学历的科研人员,并在自有科研委员会、专家委员会的基础上,与华东理工大学、深圳大学、华南理工大学、西北大学等多家国内一流学府建立了长期的项目合作关系,为共同服务于人类健康而全力打造了“产学研”成功合作典范。荣格先后完成了多项拥有自主知识产权的科研项目,为中国生物工程、生命科学的发展做出了卓越的贡献。
荣格通过了GMP、ISO等多项国际权威认证,拥有3万余平方米达到国际标准的一流厂房及350平方米的一流实验室;拥有达到国际先进水平的生产设备和设施。公司还在广东、河南等地建有多个种植、养殖和生产基地,在全国拥有数千家标准化、规范化、统一化的专卖店,产品和服务覆盖了中国大陆所有省份。
经过多年的磨砺,多年的蓄势,荣格于2013年8月12日获得由商务部颁发的直销经营许可证。多年以来,在注重创造价值的同时,荣格还积极参与各类社会公益事业,用实际行动回馈社会。为了让公益事业组织化、系统化、专业化地运作,荣格捐资200万元作为发起人,注册成立了深圳市荣格爱的力量公益基金会。荣格人秉承爱的力量,站在时代的潮头,将荣格精神和爱心文化发扬光大,永续传承!
凝眸历史,无尚荣光;展望未来,任重道远。今天的荣格,正以“爱的力量”为经营基石,以“要在世界各地凝聚一股爱的力量,把报酬优越的事业机会提供给有爱心的人,通过不断创新的优质产品和优秀的企业文化,以此来提高人们的生活品质”为战略使命,高举民族品牌大旗,以兼收并蓄、开放共赢的胸怀,以高品质、低价位的产品和服务,以人性化、个性化的经营管理,实现着荣格打造百年企业、标杆企业的宏伟愿景,在风云变幻的世界舞台,蓄势飞扬,开创属于我们所有中国人的辉煌!
荣格科技文化
经营基石:爱的力量。
企业使命:要在世界各地凝聚一股爱的力量,把报酬优越的事业机会提供给有爱心的人,通过不断创新的优质产品和优秀的企业文化,以此来提高人们的生活品质。
员工精神:诚信、善待、宽容、责任、奉献、感恩。
宏伟蓝图:要让青草覆盖的地方都成为荣格的牧马之地;
要让阳光照耀的地方都成为荣格的沃土;
要让凡是人类所能触及的地方都有荣格的产品与文化。
集团愿景:未来荣格将以制造为基础、以科技教育和物流为两翼、以金融为杠杆、以IT(信息产业)为平台,打造一个无所不在的公司,将由制造型的荣格走向科技型的荣格。
产品理念:“健康养颜、幸福百年”“荟萃精华、天然无暇”。
企业标语:用爱拥抱每一天,用心感动每个人。
我的故事
终于退休了,可闲下来的日子也不好过,整天无所事事的像是在坐吃等死,找个工作打工去吧,一来用人单位嫌我年龄大.也没什么专业特长,二来自己也不想再受别人的管教和时间的约束。想自己开个小店做点小买卖吧,既没经验有没胆量,而且商铺房租高的离谱,这时介绍人引导我了解荣格,不等她话说三句,我便起身要走。因为在97年我经不
住别人忽悠,跟人做过a公司,直销我不再接受。可这位小美女隔三差五就给我打电话问寒问暖,并提示我家里有的产品用完后,改换荣格产品试一下,保证我用过之后会离不开荣格的,诶与面子就很不情愿的办了一张会员卡,从洗发露开始逐步更换,也经常被邀约到店里去看产品示范,听奖金制度和企业文化,观察几位老师的工资表,从十几块.几十块.一二百块.七八百块的工资,钱不多但每个月几乎都是翻倍的增长,我沉默了回家后开始在网上查与荣格.直销有关的资料,看商界对未来中国经济发展趋势的定论,改被动应邀来店变主动听课,带朋友来店借力发展会员,整整废了一年的时间,我见证了泰安荣格的发展史,了解了直销的魅力所在,在从事荣格事业中结识了很多新朋友,学到了书本上无法学到的知识,得到了工作30年的工资待遇,受到了家人和荣格朋友的尊重,这一切都源于当初我的介绍人张华彩老师的一段时间的跟踪服务,和与我一路走来的荣格事业伙伴的支持,今年参加了公司的年会和国内旅游,看到我曾熟悉的普通人,站到了领奖台上身上散发着灿烂的光环,我在次沉默了,一样的公司,一样的企业文化,一样的产品,一样的奖金分配制度,为什么别人能在短短的一年多就能做到公司年度车房大奖的级别,而我要参加公司国内旅游的成度,却耗费了我近三年的努力,带着很多问题我诚恳的请教了多位成功人士,终于悟出了这其中的奥秘,,,,,,
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