“安利自创办以来一直在努力回馈社会，我们做公益的唯一目的就是帮助需要帮助的人。”近日，安利大中华区总裁、安利公益基金会主席颜志荣在西安接受媒体采访时表示。他此行是对西安市场进行考察，这也是他上任总裁以来首次到访西安。当提及安利的公益事业发展历程时，他如数家珍，娓娓道来。

　　近年来，不少企业在出名之后都会在一段时间内积极从事公益活动以博得社会各界的认同与好感，积累品牌效应。令人遗憾的是，一些企业开始做公益时“轰轰烈烈”，几年之后大都销声匿迹，能坚持下来的凤毛麟角。而安利的公益活动则是以低调开始，持续发展，不断壮大。对志愿者的培训、建立公益基金以及“春苗营养厨房”项目的推出无不体现了安利人专注的公益精神。

　　颜志荣表示，安利做任何公益项目都希望做到专业。同时，他们希望通过社会广泛宣传，期待更多公司加入公益行列。“但公益原本的目的不能偏移，否则公益就变成了一个‘秀’。”在被问及安利公益基金会为什么选择关注贫困地区孩子营养的项目时，颜志荣说：“通过调查，我们发现贫困区域的小孩因为成长过程中营养摄取不足，会导致与城市孩子在专注度、学习能力等方面有两三年的差异，基于这种原因，我们觉得‘春苗营养厨房’这个项目很有意义，就开始去做。”

　　据了解，自2011年起至2013年底，安利公益基金会发起的“春苗营养厨房”遍及全国14个省、110个县，覆盖1705所学校，培训了超过2000名厨房管理员，为100万贫困地区的儿童提供了营养餐。

　　目前，安利建成了244所春苗营养厨房，并先后开展了音乐教室捐建、环保嘉年华、爱心社区、文化快车等一系列公益活动。

　　在精益求精的企业文化感召下，安利的公益事业蓬勃发展。在过去的2013年，安利公益基金内外筹款突破2000万，首度入围福布斯中国慈善基金排行榜；而在2012年，安利公益基金会共招募了407位志愿者，督导了754所春苗厨房，创造了国内规模最大的营养厨房监督体系。中国关工委和安利公益基金会共同为志愿者颁发了“春苗志愿者”聘书；安利公益基金会官网展示志愿者事迹；安利季刊《志愿者通讯》对优秀志愿者进行宣传。