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乐活健康产业--企业文化

 2016-04-11 00:00      人物故事


  德孝之道:弘扬传统文化,传承道德教育,践行德孝文明,引领乐活风尚
  市场之道:领先市场一点点,反应在市场之前
  时间之道:今日之事立即做,明日之事今天做
  服务之道:人性化,科学化,系统化,流程化
  利益之道:思利及人,和合共生,同胜为胜,共赢为赢
  管理之道:任人唯贤,科学人性,创新方法,管理结果
  经营之道:免费体验,自然消费,综合服务,塑造品牌
  发展之道:快中求稳,创新模式,大同大异,融合共生
  合作之道:价值趋同,取长补短,恪守商德,共享成果
  人才之道:去芜存菁,唯才是举,识人善用,结果导向
  战略之道:上行下效,以点带面,活在当下,放眼未来
  行为之道:健康自然,关爱他人,大爱地球,和谐天下
  心智之道:积极向上,追求卓越,成功无他,用心而已。
  发展之道:顺时应势,尊重规律,迷恋创新,稳行致盛
  德孝文化
  弘扬传统文化,传承道德教育,践行德孝文明,引领乐活风尚
  广泛深入地开展以爱党爱国、遵纪守法、敬业奉献、助人为乐、孝老爱亲、见义勇为、扶孤助残等为主题的系列活动,让每乐活人都能积极参与并接受德孝文化的教育、熏陶和洗礼。
  乐活人“孝”行为规范
  父母呼,应勿缓;父母命,行勿懒;父母教,须敬听;父母责,须顺承——居则致其敬,养父母之心
  冬则温,夏则凊;晨则省,昏则定——知其体质,善养其身:
  养则致其乐,养父母之身
  亲爱我 孝何难 亲憎我 孝方贤 亲有过 谏使更 怡吾色 柔吾声 ——善于沟通,养父母之志
  乐活人“德”行为规范
  “爱国守法”,强调公民应培养高尚的爱国主义精神,自觉地学法、懂法、用法、守法和护法;
  “明礼诚信”,强调公民应文明礼貌、诚实守信、诚恳待人;
  “团结友善”,强调公民之间应和睦友好、互相帮助、与人友善:
  “勤俭自强”,强调公民应努力工作、勤俭节约、积极进取;
  “敬业奉献”,强调公民应忠于职守、克己为公、服务社会。
  乐活人:终身学习
  让自己快乐是自我修炼,让别人快乐是精神慈善
  月有阴阳圆缺,人有悲欢离合,
  学会让自己和别人快乐起来,快乐就是原动力。
  助人为乐:慈善中的两个角色,谁最快乐?施大于受,舍大于得。
  奉献为乐:
  真正的快乐是付出;我没钱,我们可以奉献什么?
  颜施,即微笑处事。
  言施,多说鼓励赞美和安慰的话。
  心施,敞开心扉对人诚恳。
  眼施,用善意的眼光给予别人。
  身施,以行动帮助别人。
  协作为乐:
  配合力决定战斗力,默契配合,共享成果
  健康为乐:
  体健心悦;健康是 1,
  孩子、妻子、车子、票子是 0......
  知足为乐:
  目标明确、方向一致,每天前进一点点
  达己为乐:
  梦想成真;实现自我;造福一方;惠及乡梓......
  自知为乐:
  自知者明,明者不茫,不茫则乐
  应势为乐:
  恰合节拍,应势者成;善假于物;
  循道借术,量时而动,量局为谋
  和谐为乐:
  万物负阴而抱阳,冲气以为和;平衡即和谐
  同频为乐:
  人以群分,物以类聚,道不同不相为谋;
  镜面映像——和自己性情相近的人相处。
  天伦为乐:
  会家庭之乐趣;序天伦之乐事。
  山水为乐:
  智者乐水,仁者乐山,天人合一;
  事能知足心常惬,人到无求品自高;
  人生有时做减法;跟自己对话,活在当下;
  上帝给了人无限的欲望,却给了人有限的能力......
  劳动为乐:
  水闲百日生毒,人闲百日生病;生命在于运动;
  天道酬勤,命运改变。
  富贵为乐:
  仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱。
  康宁为乐:
  身体健康而且心灵安宁
  长寿为乐:
  命不夭折而且福寿绵长
  好德为乐:
  生性仁善而且宽厚宁静;德不孤,必有邻
  平安为乐:
  青山矗立,绿水长流......
  乐活为乐:

  追求快乐,远离苦痛 

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