乐活健康产业--企业文化
2016-04-11 00:00 人物故事
德孝之道：弘扬传统文化，传承道德教育，践行德孝文明，引领乐活风尚
市场之道：领先市场一点点，反应在市场之前
时间之道：今日之事立即做，明日之事今天做
服务之道：人性化，科学化，系统化，流程化
利益之道：思利及人，和合共生，同胜为胜，共赢为赢
管理之道：任人唯贤，科学人性，创新方法，管理结果
经营之道：免费体验，自然消费，综合服务，塑造品牌
发展之道：快中求稳，创新模式，大同大异，融合共生
合作之道：价值趋同，取长补短，恪守商德，共享成果
人才之道：去芜存菁，唯才是举，识人善用，结果导向
战略之道：上行下效，以点带面，活在当下，放眼未来
行为之道：健康自然，关爱他人，大爱地球，和谐天下
心智之道：积极向上，追求卓越，成功无他，用心而已。
发展之道：顺时应势，尊重规律，迷恋创新，稳行致盛
德孝文化
弘扬传统文化，传承道德教育，践行德孝文明，引领乐活风尚
广泛深入地开展以爱党爱国、遵纪守法、敬业奉献、助人为乐、孝老爱亲、见义勇为、扶孤助残等为主题的系列活动，让每乐活人都能积极参与并接受德孝文化的教育、熏陶和洗礼。
乐活人“孝”行为规范
父母呼，应勿缓；父母命，行勿懒；父母教，须敬听；父母责，须顺承——居则致其敬，养父母之心
冬则温，夏则凊；晨则省，昏则定——知其体质，善养其身：
养则致其乐，养父母之身
亲爱我 孝何难 亲憎我 孝方贤 亲有过 谏使更 怡吾色 柔吾声 ——善于沟通，养父母之志
乐活人“德”行为规范
“爱国守法”，强调公民应培养高尚的爱国主义精神，自觉地学法、懂法、用法、守法和护法；
“明礼诚信”，强调公民应文明礼貌、诚实守信、诚恳待人；
“团结友善”，强调公民之间应和睦友好、互相帮助、与人友善：
“勤俭自强”，强调公民应努力工作、勤俭节约、积极进取；
“敬业奉献”，强调公民应忠于职守、克己为公、服务社会。
乐活人：终身学习
让自己快乐是自我修炼，让别人快乐是精神慈善
月有阴阳圆缺，人有悲欢离合，
学会让自己和别人快乐起来，快乐就是原动力。
助人为乐：慈善中的两个角色，谁最快乐？施大于受，舍大于得。
奉献为乐：
真正的快乐是付出；我没钱，我们可以奉献什么？
颜施，即微笑处事。
言施，多说鼓励赞美和安慰的话。
心施，敞开心扉对人诚恳。
眼施，用善意的眼光给予别人。
身施，以行动帮助别人。
协作为乐：
配合力决定战斗力，默契配合，共享成果
健康为乐：
体健心悦；健康是 1，
孩子、妻子、车子、票子是 0......
知足为乐：
目标明确、方向一致，每天前进一点点
达己为乐：
梦想成真；实现自我；造福一方；惠及乡梓......
自知为乐：
自知者明，明者不茫，不茫则乐
应势为乐：
恰合节拍，应势者成；善假于物；
循道借术，量时而动，量局为谋
和谐为乐：
万物负阴而抱阳，冲气以为和；平衡即和谐
同频为乐：
人以群分，物以类聚，道不同不相为谋；
镜面映像——和自己性情相近的人相处。
天伦为乐：
会家庭之乐趣；序天伦之乐事。
山水为乐：
智者乐水，仁者乐山，天人合一；
事能知足心常惬，人到无求品自高；
人生有时做减法；跟自己对话，活在当下；
上帝给了人无限的欲望，却给了人有限的能力......
劳动为乐：
水闲百日生毒，人闲百日生病；生命在于运动；
天道酬勤，命运改变。
富贵为乐：
仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。
康宁为乐：
身体健康而且心灵安宁
长寿为乐：
命不夭折而且福寿绵长
好德为乐：
生性仁善而且宽厚宁静；德不孤，必有邻
平安为乐：
青山矗立，绿水长流......
乐活为乐：
追求快乐,远离苦痛