ARIIX爱睿希和USANA优莎娜有什么关系?
2013-07-02 00:00 政策法规
很多人在考察USANA优莎娜时发现了ARIIX爱睿希事业，优莎娜和爱睿希是什么关系？爱睿希是怎么诞生的？幽兰老师发表于2011年6月12日的一篇QQ博文《优莎娜，我多么想继续爱你！》会告诉您，这篇文章影响了很多人加盟了爱睿希事业，请听幽兰老师这群追求健康的直销人发自肺腑的心声。
优莎娜，我多么想继续爱你！
-----献给迷茫的优莎娜的家人们
优莎娜，你并不是我的初恋。
但我的初恋教会了我该如何选择恋人，所以在直销事业最郁闷的时候，三生有幸遇见了你！
我犹如在黑暗中见到了光明，在久旱中盼来了甘霖！我顿时被你身上散发的无穷的魅力所折服，在2009年的初夏，我离开了我的初恋情人，摆脱了天天学习和会议的折磨，走出了彷徨迷茫，毅然投入到了你的怀抱，让我有了完全不一样的感觉---幸福，快乐，自由！
你正如你的名字一样，你是那样的文静、美丽，典雅，高贵……
你就像一簇簇含苞待放的花蕾，散发着阵阵幽香，沁人心脾……
我们更知道，在我们的呵护下，您一经盛开，将引来百花嫉妒，在我和家人的眼中你是如此的完美！
我和优莎娜的家人把所有的爱都给了你，我们的每个细胞，每滴血液，甚至是我们的骨髓，都烙下了你最美好的印记，因为你也给了我和我优莎娜的家人们超乎想向的回报，给了我们健康，快乐，友谊，自由和财富！
我们在相爱的道路上每天宣扬你的美名，哪怕赤脚走在山路上也无所畏惧，也从没害怕过荆棘刺脚，因为我们想让越来越多的人认识你，了解你，为你喝彩…….
2009年9月27日，为了去香港办理工资卡，我有幸参加了香港优莎娜公司开业10周年的庆典，在庆典上，我们有幸聆听了您的父亲---- 优莎娜的创办人麦伦华斯博士40分钟的免疫学讲座，作为医药科研出身，专业从事医药20年的我，完全听懂了华斯博士所有的东西，我顿时被一个伟大的科学家的魅力所折服，甚至是眼含泪花，我知道我是一个不愿意流泪的人，我更加由衷地爱你了！
我们知道，在中国，你的足迹是从澳洲和台湾走来！台湾刘堂荣钻石的脚印更大！占据了中国的80%份额。
我们是台湾刘堂荣在大陆三个分支中最大的一支----钻石U-642，它占据了几乎刘堂荣80%的大陆优莎娜市场，大家会记得，在2011年3月16日，有万余人参加的优莎娜香港亚太区年会中，受表彰的黄金董事以上阶位，很多都是钻石U-642来自大陆的身影！
钻石U-642里有一个特别的团队----爱德团队（爱以立信，德以致远），挂帅的是一个看似平常却智慧和人格过人的大姐（她原来是安利的钻石，我们昵称C大姐）。
爱德团队威震全国，因为这里聚集了全国直销行业很多的精英人才！爱德团队占钻石U-642大约80%的份额！
C大姐2009年达成翡翠，并荣获”2009年优莎娜亚太区成长进步25大”的殊荣！
2010年初，在参加公司的25大旅游时，C大姐结识了公司CEO范库伯的贴身助理陈圣安----一个中文极佳的美国人，与之建立了深厚的友谊，由此也凿开了一条跟美国优莎娜高层联系的崎岖的小路。
在2010年1月23日这个特别的日子，由最先达成的11个黄金董事作为发起人，爱德团队倡导，在南京成立了道泽集团（大道致义，济泽天下），并在北京成立了道泽集团办事处，优莎娜转入了集团化运作，更加有组织，有系统，威力无比，在2010年末，黄金董事以上阶位迅速增至82人，其中几户钻石（4个中心达标）！几户翡翠（3个中心达标），十几户红宝石（2个中心达标）60余户黄金（1个中心达标）。
在进入2010年亚太区成长进步25大的名单中，爱德团队竟有9人！
道泽成了培养领袖的摇篮，爱德成了领袖诞生的基地，美国知道了大陆有个道泽，也知道了有个爱德C大姐！
2010年5月22日，万众瞩目的香港会展中心，正在召开2010年优莎娜亚太区国际年会，来自大陆包括澳洲的很多人，在3天会议中，都在关注一个焦点，就是中国的消息。
在会议即将结束的时刻，人们终于盼来了一个激动人心的场面，在一片中国功夫的音乐和表演中，华斯父子亲手打开了中国的五星红旗，并用笨拙的中文宣布，下一个即将进入的是全球最大的市场---中国（china）！
这个消息无异于宣布在中国召开奥运会，会场一片欢腾，很多人都在激动的流眼泪！终于盼来了即将天亮的一天，再不用偷偷摸摸了！
回来就是大干，但是不知道这张即将开业的牌将从哪儿揭开！
优莎娜在中国的申牌一直不顺利，因为没有善用诀窍----走政治路线。
2008年，大卫与美国保婴的总裁尹荣基相识。
尹荣基告诉大卫，保婴在中国将要获得的是最后一张直销牌照，以后中国再不批了！
2010年7月2日，美国的保婴公司在中国获得了第25块直销牌照。但是中国很快又诞生了第26块直销牌照---绿之韵。
大陆经过2年多的爆发式的发展，拥有优莎娜会员10.3万人，优莎娜就像一个即将临盆的大姑娘，就要生孩子了可是还没有嫁人，经过一年来的酝酿，仓皇之际嫁不择夫，他要给孩子们一个名分！
2010年8月16日，美国盐湖城召开优莎娜国际年会，会上高调宣布6275万美金（约4个多亿人民币）收购保婴！
优莎娜在官网上也宣布：优莎娜进入中国市场！
这给中国的经销商带来隐隐的不安，因为大家知道保婴是地道的太阳线，而且是国外公司，而我们很多人都是放弃了太阳线才来到了优莎娜，正是她制度上的卓越才博得了我们的青睐！
道泽集团坐不住了，以爱德团队C大姐为首的领袖召集了20多个领导人，几次商议策划，以道泽集团的名义，通过范库伯的助理陈圣安，邀请优莎娜公司的CEO范库伯来中国商谈。
在2010年9月18日国耻的日子，在北京保婴公司，举行了一场特殊的见面会，范库伯受道泽集团之邀，跟中国的25个高阶见了面，在25人中，有道泽23人。
见面初起的氛围是僵硬的，范库伯的态度非常明确：制度就是保婴的制度，所有人都不能平移，需重新加入保婴，在保婴报单，并即将在中国开业。
在长达5个多小时没有空调的谈判中，中国的经销商据理力争，站在了优莎娜在未来中国发展的立场上，全面汇报了中国直销的真实情况，最后范库伯被这一群中国的精英们所打动，决定改变想法，回去调停，力争劝说大卫华斯尊重中国经销商的意见，并且提出了三点要求：1、低调运作，尤其是网上的宣传，开业之前不能惹出乱子；2、给公司一点时间；3、将来队伍平移回来。高阶们终于松了一口气！
在接下来的日子里，公司给道泽集团专门开辟了一条网上通道，道泽早已成立了经销商委员会，C大姐团队里有个谈判的高手H总，另有一个制度的高手Y总，分头负责跟库伯沟通不同的内容。几乎是天天大半夜打越洋电话，黑白颠倒，为了优莎娜事业，为了兄弟姐妹们的利益，劳累困顿不必言表。
Y总每3天一次，把中国已获牌的26家公司的制度一一汇报给库伯，库伯认真的研究，想从中受到启发，给中国优莎娜制定一个既合理又有竞争力的，跟国际制度不相上下的制度，这本是一件好事！
进展越来越好，中国经销商越来越看到了希望，其中也有很多澳洲的高阶加盟呐喊，因为他们在华也有市场的延伸！也都在热盼着中国开业！澳洲高阶经销商中还有几个中央领导人的孙辈。
2011年的2月18日，库伯和他的助理陈圣安第三次又来到了北京，带着诚意，继续跟道泽商量中国优莎娜的细节。
他拍着胸脯保证，给中国的将是最好的制度，这个制度是由Y总设计的A计划，库伯是个制度的专家，经过仔细审查，最终基本同意了A计划！但是要大家承诺，5年内做到中国的老大！并表态给中国的经销商委员会拨出一定的市场费用！
大家干劲更足了，市场突飞猛进，中国市场的营业额已占据了全球营业额的1/4，因为大家都在香港加入，相当于香港居民中每10个人就有1个人在做优莎娜！
很快迎来了为中国加场的2011年3月16日的香港亚太区年会。
在报到的现场，我们偶遇了库伯和他的助理陈圣安，当库伯得知了我们是C大姐团队的时候，特别提到，是C大姐的努力改写了中国优莎娜的轨迹，这将是一个里程碑！所有优莎娜人都应感谢她，至此我们对优莎娜更加深信不疑！
年会的第二天下午，安排的是讲座，大家都在困顿的时候，有一个重要的环节，就是安排保婴的人讲解即将要在中国保婴上市的N款产品，但是接下来的一幕是我们不愿意听到的，就是讲起了保婴的制度！！会场氛围顿时变得紧张起来，一片寂静，接着是一片嘘唏，大家都坐不住了，纷纷走了出去!我也走了出去，联系上线领导人问个究竟，大家都懵了！
道泽集团紧急安排了黄金董事以上级别的几十个人的会议，我也参加了会议，会议上各位分析了刚才的情况，结合之前库伯的所有承诺，认为这可能是个误会！
接下来年会的内容大家几乎没听进去，大家都惦心着制度！
这次年会是提前1个小时草草收场的，没有高潮，会后300多个亚太区的高阶联名起草了一个东西给大卫，还是制度的问题，大卫安排接见了大家2个小时。但没啥结果。
回来后还是大干了一个多月，没有多想。
2011年4月份，库伯授意C大姐组织共7个高阶去北京面见保婴的老总尹荣基，尹荣基一直是比较大的障碍，他坚持保婴的制度，因为一直是挎着锅台上炕，C大姐都是在直接跟美国联系，有失礼的嫌疑。
尹总很冷酷、一副高傲的样子，见面谈了很久，愣是没给C大姐他们一口水喝，更别说请饭了。态度极其傲慢，没有丝毫的商量！就是保婴的制度！他们是如此的对待上帝！
2011年5月2日，进入“亚太25大”的高阶们受邀去美国夏威夷旅游，C大姐队伍的好几个人也都去了，Y总也去了，大家丝毫没有旅游的想法，只是想趁机集体再次说服大卫和尹荣基改变想法，大卫和尹荣基还是不为所动，据说还说起了脏话，大家很伤心，闹起了绝食，很多人都哭了，为了这几年呕心沥血奋斗的优莎娜！但是没有结果。
美国优莎娜董事局有7个成员，库伯做通了几个人的工作，站在了大陆经销商的一边，支持A计划。
迫于压力，董事局临时召开了董事会议表决，表决中国的制度问题，结果是1人弃权，3:3平，最后大卫宣布中国就是保婴的制度，一切后果都由他一人来承担！
2011年5月11日，华斯博士在官网上向全球宣布了一则重要消息，从5月21日起香港将停止大陆人报单，6月4日以后也将无法继续订货，一句话，关闭香港窗口，逼大陆人回保婴报单！
很快，由于库伯无法兑现承诺，帅公司的市场总监，财长和副财长总计4个高管集体辞职，另有2个资深科研人员跟着辞职！库伯哭着给中国的H总和Y总打来电话，深感对不起大家！
40分钟后，公司很快在董事会议上宣布了这则集体辞职的消息。
胡武小碧荣升为了亚太区的总裁。
优莎娜地震了，股票连续大跌，历史上都从未有过，从每股40多美元一下子跌到了27.2美元，股票直接缩水12亿美金！跟收购保婴比起来真是小巫见大巫!
为了防止股票继续下跌，优莎娜自己出资4000万美金购买自己的股票。
大卫邀请库伯回来，库伯心灰意冷，断然拒绝!
从“25大之旅”回来，道泽的领袖们直接聚到南京，商议下一步的运作，期间接到了大卫和尹荣基及胡武小碧亲自打来的电话，大卫说愿意跟Y总探讨制度问题，可是至今就没了下文。
迫于压力，大卫收回了5月11日麦伦华斯先前所有的决定，表面上恢复到了从前，但是优莎娜经销商们对公司产生了信任危机，这么大的国际公司，一切都像儿戏，不像国际公司所为！还敢继续相信吗？很多人不得不离开，另作选择。
优莎娜弄夹生了！地球人都知道了，她已经骑虎难下！
公司承诺保婴制度还要改！但是袜子怎么也改不成马褂的啊！
2011年5月20日下午，在北京，胡武小碧和尹荣基共同约见了爱德团队的4员猛将（2个钻石、H总和Y总），并说这4个人的会议比明天几百人的会议更有价值。
所说的明天，也就是2011年5月21日上午，北京召开了黄金董事会议，整个亚太区共计来了200多位黄金，会议的内容就是讲修改过的保婴的制度，这可能是直销史上没有过的场面，竟然没有一个掌声，讲者都很尴尬！接下来会场一片嘈杂，大家议论纷纷。
澳洲的直销商们坐不住了，纷纷表示回去找大卫，但是没有结果。
大家知道，中国直销法是不允许双轨制的，国外的公司哪敢越雷池半步，丢了牌照可不是闹着玩的。
但是国内的公司基本都是双轨制运作，因为简单互助，起步容易，国家是睁一眼闭一眼，民族企业是需要扶持的嘛。
试想优莎娜的制度有如此的威力，一旦执行，民族企业可能全部被摧毁，因为民族的产品是不能让人信服的啊！
优莎娜的敌人太多了！很难。国家工商总局有朋友也是这样说。并且提醒我们说，在北京正在收集优莎娜的资料，国家要查！
况且退一万步来说，即使优莎娜的奖金制度可以实施，目前在葆婴上市的几款产品跟原装的美国货也是相去甚远，并且价格很贵，也失去了竞争的优势。
直销想做大离开了会议也是很劳累的活，我们不敢开一场小会，灰色运作心里胆突的，但也免不了出事，辽宁某市的黄金董事被A公司的人举报了，一下子没收了伙伴们30万的优莎娜货品，大年三十才把人保出来过年，加上人情罚款至今花了130多万，还没看完，公安局的人还要时不时的来找，国内的银川出事了，也没解决完，不合法很难做啊！领袖们担心。
继续等待优莎娜吗？会是很难有结果的结果，除非等到中国修改了《直销法》！
很多人疑问，优莎娜有如此的竞争优势，这么多年为何全球的进展不快？因为德国人很古板，华斯又是科学家出身，经营的意识不能跟纯商人比！而大卫是个富二代，思维也真存在一些问题，并且很固执，他只知道在尹荣基那里花了4个亿是要收回来的，所以必须相信尹荣基。
估计库伯跟大卫的矛盾也绝不是一天两天的事了，了解库伯的人都知道，他很明智，开明，开朗，比较有战略眼光，2008年曾经为优莎娜化解了一次危机，并辞过职，是被竭力挽留下来的，他也是想干大事业的男人，想创造直销历史的奇迹。
是他不想挽救优莎娜吗？绝不是，他也热爱优莎娜的理念，C大姐知道他为优莎娜做了些什么，但是遇到了昏主啊，毕竟他不是老板，决策权不在他。
他要自己做主，给中国直销商一个交代，因为中国的直销商太可爱了，对优莎娜这么一往情深。哪怕受辱！
他率领优莎娜辞职的高管们齐聚到另一家公司，我们爱称U2，7月1日产品很快就要在香港和美国上市，都是原汁原味的优莎娜，他要继续华斯的梦想，并且把大陆作为重点市场。大陆的经销商最关心的是合法的牌照，只要走对路，在中国是没有办不成的事，通过名人指点，稳扎稳打，走上了正规拿牌的历程，而且按部就班的稳步申请自己的牌照。
U2直接的标杆就是优莎娜，产品将会陆续上市，目前是11款产品：全衡营养素、葡萄籽精华100（我们目前优莎娜的是葡萄籽30）、心脏宝和鱼油则混合成了一个制剂，一款调理神经方面的优化剂，还有一款浓缩的果汁，以及革命性的减重系统，其他产品陆续都会上市，包括个人护理用品护肤品，而价格将比优莎娜还低一些。
优莎娜不能解决的2大问题也获得了很好的解决：
1、在美国给会员办一张世界银行卡，发工资方便；
2、广州设产品调配中心，物流直接从美国到广州，我们只负责从广州到手中的物流费，节省了很多。
大家最关心的是制度问题，就是原来优莎娜打算在大陆执行的A计划：非常具有杀伤力，重点地讲，佣金是小边业绩的15%每周清零，以减少业绩的沉淀；对等奖金可以拿7代：第1代的15%，2代10%，3-7代的5%，并且是终生享有。原来的对等奖金是暂时性的解决了大象腿问题，A计划则永久性地解决了大象腿问题，通俗地说就是找到一个人才都可以有很好的收入，大家更加紧密地联系在了一起。
目前优莎娜的领袖们基本分为两种声音（参加保婴的除外）：一是保守派，封闭消息，或者很多其他系统的人根本就不知道这些细节，继续等着优莎娜的进展，虽然知道没有进展，因为这些领袖们还有既得利益，他们或许对自己没有信心？一旦网络解散，团队不一定跟着自己走，只要网络存在一天就挣一天的钱嘛，这是不负责任的；另一种声音就是跟着库伯走，抓住这史无前例的机会，带领更多的伙伴们走光明的致富之路，就是C大姐们！但是C大姐是响当当的优莎娜钻石，如果她昧心，收入可是不菲的哦！库伯跟随优莎娜发展了14年，管理国际品牌的经验自不必说了，据说这家公司早就向他抛出过橄榄枝，他一直舍不得离开深爱的优莎娜。
据说，拥有17项发明专利的科学研发团队的顾武博士也加盟了范库伯公司，雷斯特医生也跟着响应，看来大卫真是出问题了！真为优莎娜担心！
我们不是不爱优莎娜，她是我们最爱的恋人，可是她病入膏肓，我们也努力给她治病了，但是她还是抛下我们准备去天堂，我们毕竟不能跟她去，我们还要过美好的生活。
良禽当择木而息，当别人没有知道的时候你已经知道了，当别人知道的时候你已经站在前排了，迷茫的优莎娜伙伴们都需要这个平台，领袖们不能再继续封锁消息！盲目的鼓舞大家报单，进去了可不是件小事！
有人说无路可走时就是腾飞的开始！ARIIX已经向我们招手！