第一项：开拓奖金 ——6代推荐奖（周薪，一周一拿，单区获奖如双轨前期赚钱快，每月发四次）
第一代得200美金/人，
第二代得80美金/人，
第三代得40美金/人，
第四代得40美金/人，
第五代得40美金/人，
第六代得40美金/人，
以每人推荐10个人为例，六代推广奖金可达5000万美金。

第二项：12级消费奖（月薪，一月一拿）

消费奖四个特点：

1.无限代/见点拿钱（包括下滑的会员）

2.不封顶/不加权/不归零

3.消费奖累加拿、重复拿

4.享受6个月的固定收入（静态收入）

第三项：世代培育奖

3-3复制，团队达100人，即为蓝宝级别，可得世代将：
第一代奖=团队内所有会员晋级收入总和的15%
当团队内产生第一代蓝宝或以上级别的可得第二世代奖励：
第二世代奖励=第一代蓝宝下所有会员收入总和的10%
以此类推
第3代拿第二代蓝宝的总和10%

第4代，第5代，第6代，第7代，第8代，第9代，的奖金分别为：
5%        5%         4%         3%       2%        1%

第四项：全球分红奖
团队人数达1000人即可获得全球分红  
1000人分1份

2500人分2份

5000人分4份

10000人分8份

1.5%全球总业绩分红给予合格者
20000人   另加8份 
40000人   另加16份

合格者再次享有全球0.5%的总营业额的分红
看清楚是全球总营业额的分红，不是利润分红。

第五项：晋级奖励
达50人额外     珍珠   奖励500美金（3个月内）
达100人额外    蓝宝   奖励1000美金（4个月内）
达250人额外    红宝   奖励1500美金（6个月内）
达500人额外    绿宝   奖励5000美金
达2500人额外   蓝钻   奖励25000美金
达10000人额外  紫钻   奖励10万美金
达40000人额外  双红钻 奖励50万美金

达标          双黑钻 奖励100万美金

第六项：汽车奖励（可享终身）
团队达1000人  可在公司发放的卡内首付4000美金，每月补贴你1200美金 
团队达5000人  每月补贴你2500美金 
团队达20000人 每月补贴5000美金  再次首付15000美金，继续买车，到最后你会发现你有很多名牌车子，有很多高档住房。

第七项：忠诚奖（养老金，可世袭）

1.5年忠诚消费和推广

2.60岁后每月享受公司kv丰厚奖励，老有所依

第八项：旅游奖

1.一年4次海外旅游

2.每月不定期促销

还有好多其他的奖励，什么旅游奖，当月完成业绩还可奖励电脑，等等，我没有看见过这么实力强的公司，美国80%的石油都是凯安尼董事的，还有其他的很多产业就不说了,有太多的亿万富豪都加入了kyani公司。
机遇需要你来把握，而且并拥有他，那才是机遇！