选择东升伟业的关键核心点

 2014-05-14 00:00      人物故事

1.  关键是老板的最仗义：在东升伟业没有取得直销牌照之前，已经做了直销的模式10年，经销商在各地的外事事件，因为老板的最仗义，没有让一个经销商因此而出1分钱，没有让一个经销商因此而受到各方面的损失；全部是老板在最短的时间内自己出资摆平，敢于面对和敢于担当；老板自己讲：进入东升伟业就是东升自己的家人，老板是我，我不担当谁担当，别说有钱，就是没钱，卖厂房，自己卖血也要救经销商，看看其他的拿牌公司有这样的老板吗？不拿牌的公司就更不用说了！赚到钱能安全放到自己的兜里，没有后顾之忧，在直销这个行业里是最最重要的，你说不是这样的吗？

2.  关键是真正的安全 ：东升伟业现在和吉林省公安厅经侦总队是帮扶企业，是省政府的重点企业，吉林市的利税大户，由吉林省公安厅出头协调全国的市场关系，真正的放心；拿牌公司中有这样的吗？

3  .关键是切入的时机：东升伟业即将启动国际和国内市场，是全球一张网，还没有开盘，是难得的切入时机，我们做这个行业，真正能赶上即将开盘的机会能有几次？

4.  关键是人性化的计划：简单易复制，极具人性化，拿牌公司中最具杀伤力，奖金拨出率最高；日薪制，互助奖和领导奖，没有任何的考核；一次成为会员，经销商即可3折拿货，看拿牌的公司中有吗？

5 .关键是老板的格局：企业资产上百亿，没有1分贷款和外债，老板11年来没有一天的休假，吃住在公司，老板没有保镖，没有司机，没有专车，坐车还时常打的，公司没有保安；老板平易近人，接见所有来的经销商，释疑答惑，合影留照，并留下电话号码，供经销商随时可以联系老板，并和经销商打成一片，看看其他的拿牌公司有吗？

6. 关键是公司专一专注直销：东升伟业建厂之初，就是按直销产业布局设计的，有大小会议室18个，大到1万人，7000人，5000人，3000人，小到20人，其他的直销公司有吗？老板真正懂直销，东升伟业是国内唯一连续3次申请直销牌照，获得成功的企业；他说自己是农民的儿子，自己从做直销的最低层打拼出来的，最能体会经销商的不容易；骨子里就喜欢热爱直销，一定把东升伟业做成百年基业，为国争光！在东升伟业，没有操盘手，老板一人说了算，11年来，公司核心管理层一直没有变，其他的公司有吗？                                                                                      

热爱直销有志成就的朋友们，其他的就不讲了，在东升伟业，通过努力打拼，成就一番事业，体现人生价值，已经不再是一句空话，即将实现，你看明白了吗？这次不抓住，真得要后悔终生！