同心共创，逐梦“互联网+”——2016年绿之韵集团新春训练营圆满落幕
2016-08-01 09:36 行业动态
乍别银羊金猴报，喜迎新春展新颜。2016年2月15日，聆听着喜气洋洋的猴年鞭炮声，感恩着胡国安董事长及集团高管的列队欢迎和声声祝福，绿之韵家人们满怀着蓬勃的激情、甜蜜的笑容和美好的憧憬，欢欣雀跃地扑进“家”的怀抱，全员分为AB（红黄）两组，分别参与了形式多样、内容丰富的新春训练营活动。
回望过去，2015年是绿之韵积极推行‘互联网+战略’，历经改革与创新融汇，积极奋发的一年；展望将来，2016年，更是绿之韵人在‘互联网+三农+大健康产业’湘军逐梦道路上，厚积薄发，戮力前行的一年。直面前所未有的机遇和挑战，所有绿之韵人，上到高层管理者、下到普通岗位员工，都必须与时俱进，不断学习，创新引领，追求卓越，以更高的热情、更大的智慧、更新的精神面貌投身到工作中，爱岗敬业，开拓进取，收获个人成长和企业持续发展。
开训仪式，胡国安董事长发表了饱含深情的动员讲话，仿若一股沁人心脾的暖流，缓缓流淌过每一个家人心间，感触不已。“一年一次的新春训练营，是公司献给每一位家人的新年礼物，也是绿之韵致力于打造学习型团队、学习型企业的一大举措。我常想，一家优秀的、受人尊敬的企业除了要具备不断学习、追求卓越的秉性外，还应该自觉将企业发展融入到国家战略中。‘创新、协调、绿色、开放、共享’的发展理念，是习近平主席亲身实地调查、九州万国走访、夜以继日探索，呕心沥血研讨后的精华提炼，是指导中国未来发展的中心思想和基本纲领，也是绿之韵与绿之韵人发展壮大和拼搏进取的光明航向。今天，我在这里重点谈谈‘注重协调’和‘推进共享’两个概念。对一个企业来说，最大的成本便是人力资源成本，人力资源成本中最重要的便是沟通成本。通过本次开年训，希望大家、部门之间加强有效沟通、彼此熟识、互相学习、合作进步，助推绿之韵协调创新发展。同时，‘推进共享’不仅是推动中国发展的动力所在，也是绿之韵积淀十二年的优秀文化和不竭动力。绿之韵集团始终胸怀家国天下的情怀，努力让所有在绿之韵事业奋斗的每一个人都享有人生出彩的机会、享有梦想成真的机会、享有与绿之韵共同成长与进步的机会，并积极与全人类、全社会分享企业发展成果和价值。希望家人们，从我做起，从现在做起，在学习中成长，在成长中进步，助推绿之韵屹立民族企业之巅，完成百年企业世界名牌的伟大梦想！”
迎着初升朝阳，全体绿之韵家人着统一服装在公司前坪进行升旗仪式。威武雄壮的国歌激荡全场，拳拳绿韵情满溢胸怀，在集团高管的带领下，家人们奏唱国歌，行注目礼，飘扬的五星红旗带领着绿之韵向上的精神不断升腾，放飞希望。
满怀豪情，家人们整理队伍，精神抖擞，进行晨跑拉练。哪怕寒春料峭，哪怕衣衫单薄，有孙院长的带领，我们激情跟随；家人们互相加油鼓劲，用顽强的意志和坚定的信念突破自我。
创新发展，安全生产。近年来，消防形势日益严峻，引起政府、社会和广大人民群众的高度重视。培训现场，集团公司安保团队为家人们讲授了精彩的消防知识，家人们还兴奋地进行消防灭火安全演练，收获良多。
从管理思维培训，到实战演练、团队合作，集团公司与专业培训教育机构华商加慧合作特别邀请知名企业家、行业专家、职场培训师带来丰富的精神大餐。学习、分享、冲刺、提升，让每一位绿之韵家人都信心满满赢战2016！
为了让大家快速进入训练营状态，在教练的指导下，A场参与“职场巅峰—精英团队蜕变训练营”家人们被分成十二支小团队，每支团队都确定了响亮且富有个性的队名、队旗、口号和队歌。训练中，每位家人都迅速融入团队，他们不分职务、不分年龄、不分性别，为完成一个共同目标而凝聚成一体，团结一致、齐心协力共同挑战了各种竞技项目。
听口令列队，我们比军人更刚强勇敢；阵营作战，我们团结一致迸发力量；蒙眼游戏，我们互相信任，彼此扶持……每一项拓展活动中，队员们互相帮助、相互配合、密切协作，一系列有趣的拓展项目让家人们在尽情享受运动带来快乐的同时，进一步增强了团队凝聚力、向心力，极大地激发了家人们的工作热情。
不同于A场拓展体验式培训全员化、规模化等特点，B场“职场巅峰—卓越团队高效训练营”更是呈现出注重引导、形式新颖、内容丰富、理论与实践同步结合等诸多亮点，让家人们在培训过程中及时厘清思维方式和行为方式，从而明晰快速提升工作效率和职业素养的有效方式方法。
身兼湖南省企业培训师协会专家委员会委员、省人力资源管理专家委员会委员及省人力资源管理师高级考评员等多重职务，号称“香香女神”的于元香老师为家人们带来《提升管理技能，打造高绩效管理团队》培训课程，她授课风格独具一格，课程内容乐学好用，深入浅出，通俗易懂，让家人们在充满欢笑声的轻松氛围中不断增强了职业素养，受益匪浅。
作为国内最早的互联网实践者之一，专注于企业移动互联网应用的连云驰老师带来《互联网逆袭之战》的课程，他通过现场互动、案例分析等引导学员理解“互联网+”时代背景下企业发展的逆袭之路，用最接地气的本土转型升级实战理念和模式，清晰全面转型的路线图，明确互联网+时代背景下企业破局之道。此次培训课程台上精彩纷呈，台下叫好连连。
曾受中央电视台10台《生活高手》栏目、中央电视台12台《成长在线》栏目、湖南卫视、湖北卫视等多家媒体的邀请担任礼仪主讲嘉宾，高级礼仪导师杨蕊萍女士，从国学礼仪中的为人之道，敬人之道和工作中的处世之道三个方面娓娓道来。课堂上，杨老师引经据典、深入浅出、丝丝入扣，让家人们对国学教育、礼仪知识有了的学习和认知，有效提高全体管理人员的综合素质，塑造管理者的人格魅力。
家人们在新春训练营现场齐心协力、奋勇拼搏，群策群力，充分发挥各自的潜能，挑战自我，建立起了团结、信任、合作的良好氛围，充分展现出绿之韵人优良的团队精神，起到了迎新年、强团队、强体魄和昂斗志的预期效果。培训临近结束，A场学员经过三天两夜的体验式培训洗礼，成长蜕变，突破自我，十二支队伍在舞台上依次进行情景剧、手语舞、歌舞表演等，带来精彩的结业汇报演出。除了收获掌声和鼓励，绿之韵集团董事执行总裁劳嘉，绿之韵集团（中国区 ）副总经理（全球营销中心）、绿之韵国际商学院执行院长孙心琥，华商加慧董事长张捷分别上台为此次新春训练营获得龙虎榜前三甲的队伍进行颁奖。
“围绕2016年年度公司战略目标规划，彻底执行公司各项指令，严格遵守公司规章制度，认真履行岗位工作职责，团结协作，真诚服务，全力以赴完成年度总业绩指标！”随后，4个组11个队的工作目标执行组在相关负责人的带领下进行了目标宣誓，话语铿锵，铮铮有力，并逐一向目标总执行领导递交了目标责任状，恢弘吹响了绿之韵2016新征程的强劲“冲锋号”，令人振奋不已。
美好的时光总是显得很短暂，在集团公司领导的高度重视和支持下，在所有嘉宾讲师的专业而激情的演绎下，在所有绿之韵家人们的积极参与和配合下，历时三天的新春训练营即将画上圆满的句号。胡国安董事长在家人们的热情簇拥下，登上舞台发表了重要的总结性讲话：“三天的全员培训我一直在观察和学习，始终和你们在一起。学习是一个过程，用心的程度不同，你的收获和成长也会不一样。这里要对全程参与指导此次新春培训的华商加慧的所有老师与工作人员表示诚挚感谢，感谢你们的辛勤付出。在昨晚的国学礼仪课中，我们学习了很多为人之道与精神礼仪。其中我感悟到很重要的一点便是尊重，学会尊重他人，你也会获得他人的尊重。另外，在A场互动环节有一个团队由于成绩不佳，作为公司‘破产’了，让我感触很深，12年前我也有着一样的经历，这样的游戏并不仅仅是游戏，它就是我们工作生活中点点滴滴的折射。20年前，我也和大家一样参加了类似的培训。那个时候很可惜，没有现在你们这样的条件，统一服装，不仅包吃，住三星级酒店，晚上还有面条吃。那个时候，我们不惧怕任何困难，目标也很明确，只为了听讲师的一堂课，只为了追求自己的成长、发展、壮大和进步。20年后的今天你们也一样，参加了这样的培训，为的只是学习、改变和成长。通过培训，希望你们把所学到的专业互联网+知识、国学礼仪等运用到工作中去，也要把培训过程中团队协作、团结友爱、互帮互助的精神发扬到未来的工作和生活当中。我看到了你们的努力和付出，也希望你们带着这样的激情投入到接下来整年，每个季度、每个月、每周、每时、每分、每秒的工作中去，要比这三天更加努力，那我们企业和每个团队的目标，企业和个人的梦想一定都能实现。祝福所有的家人们梦想成真！”
律转鸿钧佳气同，肩摩毂击乐融融。2016正阔步走来。前方，机遇与挑战一同向我们挥手。新一年，我们要继往开来，创新实践，不断学习进取；新的起点，我们怀着无限期望，力争打造出既具战斗力又具凝聚力的“互联网+三农+大健康产业”企业湘军！一路上，全体绿之韵人将一同奋斗和成长，一起挥汗如雨；百年基业，用心、用情、用梦想与坚持去浇灌！中国梦，绿之韵梦，同心共创美好辉煌！