权健易和系统文化战略优势分析

 2014-03-06 16:00      行业动态

   权健易和系统的竞争优势分析：

　　1、权健易和系统是文化理念先导型的团队，注重每个伙伴的素质和价值提升的团队，把每个伙伴的成长永远放在第一位。

　　2、权健易和系统的远景：打造全球最受尊重的团队，并非整天狂妄的喊口号所谓“最大、最快、最专业”。

　　3、权健易和系统明确提出：拒绝投机、浮躁、炒作的团队，明确告诉所有新朋友权健易和系统是以责任、健康、持续经营的理念。

　　4、权健易和系统网站在搜索引擎的优势：权健自然医学， 权健国际自然医学， 权健火疗， 权健产品 ，百度关键词的强势优势，权健自然医学，权健国际自然医学，权健火疗， 权健产品， 谷歌网站的自然排名，也是绝对的优势，地区关键词也将以绝对优势赢得市场。

　　5、权健易和系统将以近3000多个独立网站的绝对优势占据互联网排名，也是所有权健营销系统中绝无仅有的优势。

　　6、权健易和系统网站客服的优势。

　　7、权健易和系统人才结构的优势。

　　8、权健易和系统年龄结构的优势。

　　9、权健易和系统团结的优势

　　10、权健易和系统培训系统的绝对优势：权健易和系统在互联网专业从事电子商务十年之久，积聚了网上培训结合地面培训的专业化，标准化，科学化，流程化，细节化的培训架构。得天独厚。

　　一、“易和”名字创作灵感

　　中国上下5000年文化灿烂辉煌，先贤智慧无穷，为现代人“修身、齐家、治国、平天下”提供了智慧的源泉。

　　作为年轻一代渴望成功的我们，如何能借用先贤的智慧成功塑造我们自己团队的文化并影响一大批人，我们自然想到了中国古人智慧的开始“易”字和中华民族源源不断追求的价值结果“和”字。

　　“易和”名字就是这样横空出世!

　　二、“易和”名字本意

　　三、“易和”名字寓意

　　1、易----寓意开始与过程，即男女与合作。

　　2、和----寓意取向与结果，即辉煌与圆满。

　　3、易和----寓意一群价值取向相同的人，通过相互配合、协调、努力、最终获得圆满的结果，象征着辉煌与和谐!

　　易和logo

　　四、从上面展示的权健易和系统图标可以看出，非常形象、直观、深刻领悟权健易和系统的含义，今天的权健易和系统规避了中国直销人的一个“和”字，旁部门不和，旁线不和，即使一个团队，各个分支也不和，表面看似整体，实则，散兵游勇，各自为战。一个真正强大的系统，团队正如狼道启示，合围而战，抱团而战，暂且放下个人利益和小团队利益，成就大家，成就大我。以此才能实现小我，小团队的发展和强大，所以更多的系统，团队出现了溃败和组织容易失散的问题，其主要原因就是表像和核心不和。今天的中国直销环境最大的竞争力是人才的竞争，系统，团队优化组合的竞争，系统，团队核心群策群力的竞争，如若我们还是鼠目寸光，缺乏真诚，只做一些表象性的文章，会败的很惨! 权健易和系统倡导和睦，和谐，和顺，友和，一个“和”字保罗了权健易和系统的先进性和可持续性。

　　权健易和系统价值文化介绍

　　一、易和团队LOGO的文字组成

　　文字当中中文是一个“和”字，英文是“YIHE” 。和,相应也。《说文》和,谐也。《广雅》。和于身也。《战国策·赵策》。家和万事兴。家需要和睦，国家需要和谐，世界需要和平安宁!和是人类共同的追求和梦想。易和团队是站在一个国际大集团企业的高度来定位，目标远大，寓意立足中国，放眼世界。

　　二、权健易和系统LOGO颜色组成

　　1、颜色说明：

　　A：基本色

　　(a):橙色----热情和态度

　　(b):蓝色----胸怀和格局

　　(c):白色----公开和公正

　　2、图形：以“和”字为主题，寓意圆满与和谐

　　三、权健易和系统LOGO图形组成说明

　　上日下月为易。“易”是中国一切文化的起源。

　　易可以延伸为三“易”：

　　简易：简单易学易教易复制，简单的事重复做!

　　变易：改变，成长，从平凡到卓越!

　　不易：规律是不变的，直销必须符合人性规律!

　　“易，飞鸟形象也”，表明我们要打造：“鹰一般的个人;雁一样的团队”， 同时也形容易系统的发展想飞鸟在天空飞翔一样轻松，自由，无限广阔!

　　和,相应也。《说文》和,谐也。《广雅》。和于身也。《战国策·赵策》。家和万事兴。家需要和睦，国家需要和谐，世界需要和平安宁!和是人类共同的追求和梦想。权健易和系统是站在一个国际大集团企业的高度来定位，目标远大，寓意立足中国，放眼世界。

　　易和：和不易，不易中求和;

　　易和：和了凝聚不易，不易中求凝聚!

　　易和易凝聚才易发展!

　　易和易凝聚才易强大!

　　权健易和系统是一个最受尊重的团队，权健易和系统寓意着将集结天下有志之士共创大业，携手共进!

　　四、权健易和系统远景

　　打造成为全球最受尊重的系统!

　　五、权健易和系统的使命

　　把每个伙伴的成长永远放在第一位!

　　六、权健易和系统的价值观

　　诚实与正直;用心与责任;公正与公开;尊重与推崇;开拓与创新

　　七、权健易和系统的文化

　　权健易和系统打造的是一个和谐，共赢，团结向上，天下有志之士皆我兄妹的家人文化理念，营造权健易和系统健康，快乐，天下易和是一家的文化理念。

　　权健易和系统的远景目标是打造成为行业间最受尊重的系统，我们并没有把权健易和系统定位打造成最大的系统，或者賺钱最快的系统，这些语言过于狂妄或叫盲目自信，我们要的是打造行业间最受尊重的系统，有两层内在的价值，要想别人尊重我们，我们就必须有足够的实力，尊重不是自己说的，而是别人给于的评价，没有实力就没有尊严，就不可能赢得别人对自己的尊重，小到一个人，一个家庭，大到一个城市，一个国家无不如此，现实的商业社会中，实力是最好的见证，实践也是检验真理的唯一标准，同时我们希望外界给予权健易和系统的评价是发自内心赞赏的，权健易和系统的素质涵养非常高，又非常的有能力和实力，我们深知做权健自然医学的目的不是为了去做权健而去做权健，发现人才，培养人才，留住人才才是我们的目标，权健自然医学是我们的创业舞台和载体，权健易和系统是我们创业的支援系统，也是能否成功创业的核心，同时我们要的权健易和系统不是简单的教育系统，而是有完整的产业架构和运作体系，让权健易和系统跟国际著名的企业一样，走向产业化、全球化，真正实现权健易和系统的财务自由，时间自由，心灵自由和宁静，真正成为金钱和时间的主人。全体权健易和系统的家人们共同努力，为了我们的远大目标而奋斗。让我们在成功的顶峰相见!

　　在权健易和系统的大家庭中，首先我们要感谢每一个伙伴对我们的信任，每一份钱都是他们的血汗，他们的投资是对我们的信任。既然是信任我们就必须承担这份责任。我们不能把伙伴当做人力资源，人力资源的动词就是利用;也不能把伙伴当做人力成本，人力成本的动词就是节约;更不能把伙伴当做资本，资本的动词是回报最大化!我们要把我们的伙伴当做人，既然当做人，我们所做的是：激励!尊重!培养!关心!厚爱!激励他们!尊重他们!培养他们!关心他们!厚爱他们!他们不是为你的收入而来，也不是为你的回报而来，我们的任务和责任是帮助他们，让他们提高!让他们进步!让他们体现自己的价值!

　　权健易和系统的昨天、今天、明天

　　权健易和系统的昨天：我们浓缩了十年多的精华，明确了权健易和系统的价值观：诚实与正直、用心与责任、团结与关爱、尊重与推崇、开拓与创新、公开与公正的价值观来塑造每个易和人，我们深感这不是华丽的语言，也不是空乏的用词，而是易和人十年多以来一直按照这些价值观来规范每个易和人的思维和行为标准，这是权健易和系统所有经销商的立身之本，我们深感直销行业团队建设的核心是如何把人团结起来的能力，既不能用企业的行政领导，更不能用军队的军事领导，而是依靠更多领导人的人格魅力形成的自然领导，也叫人格领导，从这个意义上讲对于领导人的领导艺术有更高的要求，对每个有志于成为权健易和系统的领导人提出了更高的挑战，作为具备人格魅力的领导人来讲，我们必须做到诚实与正直的人格品质，这是人格魅力的第一要素，没有比这个更重要了，在这个相对投机浮躁社会和行业中间，我们需要更加用心、责任的品质，秉承对每个经销商伙伴负责的态度，我们唯有用心和责任，严于律己，始终如一，有始有终，保持高度的社会责任感赢得伙伴的信任。

　　权健易和系统深感要有很强的凝聚力和战斗力，我们必须团结与关爱，没有什么力量比爱与感动的力量更强大，我们没有批评和责备的资本，唯有用心为伙伴去付出，来感动每个易和人，让伙伴的心灵高度的融入和认同彼此的关爱;尊重与推崇是行业也是人际关系艺术的核心。

　　在这个世界上没有对错之分，只有看问题的角度不同，唯有尊重才能赢得对方的认同，开拓与创新是市场营销和直销行业的生命所在，在这个高速发展的社会里，没有创新就没有生命，没有开拓就不会有市场，没有市场就不可能赢得同业者的尊重和认可，就犹如实力就是尊严一样;

　　公开与公正是系统，团队建设的核心，没有公开公正的作业流程，就不可能有信任的基础，就不可能有健康快速发展的可能，就不可能有和谐，快乐和富有系统，我们深感权健易和系统的建设必须在健康、原则、速度、效率、安全上保持一定的动态平衡，唯有以上价值观，才能保证权健易和系统的建设保持健康、快速、稳健的发展。

　　权健易和系统的今天：介于权健国际自然医学集团公司目前在中国营销市场的现状和未来中国行业的辉煌地位，权健国际自然医学集团公司引领了中国直销合法化、创新化、差异化的市场新气象。易和人的行为必须符合国家的相关法律法规，我们必须保持足够的低调和务实，用我们的远见卓识来布局中国的地域市场和人才结构市场，对所有有远见的中国直销商来说没有理由不看好中国直销的未来实力竞争和合法的规范化竞争市场，我们无需担心权健国际自然医学集团公司在中国市场运作的问题，对有着近十年历史沉淀的企业来讲，必然有自己的市场战略和战术规划和节奏，我们需要做的不是众多的质疑和观望，我们需要的如何把市场和人才结构布局好，如何吸引人才、培养人才、留住人才是我们的核心工作，我们深感真正的人才需要有强势的文化氛围，有明确价值观念和使命的系统和团队，权健易和系统的使命是永远把每个伙伴的成长放在第一位，我们从不把每个伙伴的賺钱或赚快钱放在第一位，这只会误导别人，我们深感唯有成为富人的思维和行为模式，才可能成为有钱的人，而不是先成为有钱的人，再成为富人，相信富有的人一定是有钱的人，相反有钱的人未必是富有的人，否则就本末倒置了，我们不以结果和金钱为导向，我们把每个伙伴的成长作为权健易和系统的使命，就犹如邓小平先生讲的一样，国家的发展是硬道理，但个人的成长是发展的基石，同时我们深感唯有学习、成长与改变才是每个易和人的希望，我们拒绝投机、浮躁、炒作的行为，希望脚踏实地的做人做事，低调务实的风格，做好自己赢得他人，我们希望用自身的人格品质和人格魅力来吸引人才加入，用自身的能力和实力吸引新朋友加入权健事业，借助权健易和系统强大的培训资源和文化资源来塑造留住人才。

　　权健易和系统的明天：权健易和系统的远景目标是打造成为行业间最受尊重的系统，我们并没有把权健易和系统定位打造成最大的系统，或賺钱最快的系统，这些语言过于狂妄或叫盲目自信，我们要的是打造行业间最受尊重的系统，有两层内在的价值，要想别人尊重我们，我们就必须有足够的实力，尊重不是自己说的，而是别人给于的评价，没有实力就没有尊严，就不可能赢得别人对自己的尊重，小到一个人，一个家庭，大到一个城市，一个国家无不如此，现实的商业社会中，实力是最好的见证，实践也是检验真理的唯一标准，同时我们希望外界给予权健易和系统的评价是发自内心赞赏的，权健易和系统的素质涵养非常高，又非常的有能力和实力，我们深知做权健国际自然医学集团公司的目的不是为了去做权健而去做权健，发现人才，培养人才，留住人才才是我们的目标，权健国际自然医学集团公司是我们的创业舞台和载体，权健易和系统是我们创业的支援系统，也是能否成功创业的核心，同时我们要的权健易和系统不是简单的教育系统，而是有完整的产业架构和运作体系，让权健易和系统国际著名的企业一样，走向产业化、全球化，真正实现权健易和系统的财务自由，时间自由，心灵自由和宁静，真正成为金钱和时间的主人。全体权健易和系统的家人们共同努力，为了我们的远大目标而奋斗。让我们在成功的顶峰相见!

　　权健易和系统共同勉励：人类追求卓越的最高奖赏不是您一路上得到了什么，而是您一路上能成为什么。对于那些深思熟虑稳步向前的人，道路并不漫长;对于那些卧薪尝胆坚忍不拔的人，荣誉并不遥远!