没找对人

人生什么叫成功？如果用钱来划分，在当下你能赚一千万或在直销行业打拼3至5年后，实现永续年收入50万以上，都算你成功。

直销要想做成功，首先你要选对公司，否则干几年公司没了，制度改了，前功尽弃。所以做直销在选对公司以后你还要找对人。

现在市面流行餐桌上找人，一个信息一来，马上联系吃饭，一顿饭下来，项目也谈了，单也报了。干了一段时间要么改模式了，要么公司没了，网站打不开了，甚至还被举报了。投入的钱也回不来了。这样的现象大有人在，你说能成功吗？

在找合作的伙伴虽然不象公司招聘那样诸多条件，但也尽可能的找首先是人品好，有上进心，肯学习的人。能力的大小可以通过后期的培养。

我到过许多所谓的考察公司吧，也参加过很多培训或者会议，首先要分析这家公司适合什么人来做？产品的定位点在哪？这样对找什么人来与你合作很重要。我曾经从事过A公司近六个月的时间，当时市场做得也行，部门人数也达到八十多人。主要原因找适合来做的人比较难，做A公司再好是高消群，而你的人脉中很少这样的人，要想成功难度就大了。
    选择葆婴公司以后，要找到一个好的的事业指导老师，关键还要找对人。

1.      当了解葆婴公司以后，就应该知道找哪种类型的事业伙伴和消费群体。实际葆婴产品从人之初到夕阳红，适合任何消费群体。

2.      首先应该组建你的团队核心成员。找人品好，有事业心，有企图心，有团队精神，有奉献精神的人，个人能力大小不是主要的。如果饱食终日无所用心的人，将来在你的团队中会产生负能量。

3.      找关注健康，有强烈保健意识的人，如果对自己的身体都不当为事的人，你找他干嘛？

4.      找自身经济条件一般，又有强烈赚钱欲望的人。如果条件相当优越，更无健康意识这样的人找进来也没用。

5.      葆婴公司在公司，产品，模式等各方面都有绝对优势，自己彻底搞明白以后，你可以考虑去整合其他团队的人。

6.      从年龄段划分最好找25到65这年龄段的人。年龄太小心气太高，定位力差，年龄太大思维，行动力相对要差一点。最好是待业或退休人员。这些人首先有充分的时间。

7.      葆苾康产品可以调理疾病，可以找个体诊所医生，肿瘤科，骨科，糖尿病科，心血管科，免疫科的医生或者住院部服务人员。葆婴产品可以找妇幼保健院，优生优育指导站的成员。护肤系列可以找美容院等等。

8.      尽量找知识面广一些的人，文化基础太差带起来较费力。

葆婴公司的运作模式不需要你去找很多人，人数不重要，甚至你终身找到两个人，帮他们成功你的年收入以后每年也是50万以上。关键是人的品质更重要。人品好能力少差点的人优先考虑，能力强，品质差的人可以不考虑。