21世纪最具特色的奖励计划
2013-10-06 16:00 行业动态
1:1碰对可以重复5次
投资计划
一、投资
2星 2400pv 3700元
3星 7200pv 10900元
4星 9600pv 14500元 注： 包含100元资料及端口管理费
5星 20000pv 30100元
二次购买可按会员价进货，12周之内可补差额晋升。
二、利润
1、市场开发：
2星 600元
3星 1800元
4星 2400元 一次性奖励
5星 5000元
2、市场分红： 2区-----6区
2星 10%----14% 2万/周
3星 12%----16% 4万/周
4星 14%----18% 8万/周 X 5
3、领导奖：5代 以下属市场分红为依据计算
1代 10% 2—3代 5% 4—5代5%
小区业绩 5000pv 10000pv 20000pv以上
4、重消奖：累积业绩，获取奖励，需重复消费100pv/周 方为合格
，紧缩15层 5%奖励。
注：推荐可获得合格期奖励 星级=期数：晋升级别不获合格期。
5、零售奖：销售额的30% 同时小区当周如有业绩可入一半业绩参与市场分红。
例： 零售10000pv 零售利润=10000pvX30%=3000元
如小区有业绩，市场分红=5000pvX14%=700元 即：零售10000pv共得3700元
6、福利奖：国内外旅游、名车、别墅、游艇或直飞、全球董事分红
一、重复使用基础线（重复一条公用基础线，按PV计算）
您 您
—A———B———C———D— —A———B———C———D—
60万 50万 55万 40万 10万 15万 10万 10万
您的全球佣金为： 您的全球佣金为：
55万 X 14% + 50万 X 15% + 40万 X 16% = 21.6万元 (10万+10万+10万）X 14% = 4.2万元
二、培育佣金为无限压缩的五代（按PV计算）
您
—A———B———C———D———E———F———G———H———I——
4000 2000 5000 200 4900 6000 500 4500 7000
第一代：（A+B+C）X 10%
第二代：（D+E+F）X 5%
第三代： (G+H+I) X 5%
以此类推无限压缩得五代。
团队收入达到5000业绩为合格标准；不足5000业绩的则不算为一代；所有不合格的N层累加共计为一代，向下累计直至产生5000业绩才算合格的另一代。
一个要求
重复消费、鼓励零售：
每周自我消费125元，每个月500元。
如果不能推荐会员，则每个月销售500元产品，则免四周消费。
每月推荐一个一星会员则免一周重复消费，推荐一个二星会员则免二周重复消费。以此类推，推荐一个四星会员则免四周重复消费，如同一周内推荐三个四星会员则连续免十二周消费。
由于后期团队发展较大，团队人员能力侧重不同，有的朋友擅于发展团队，而有的朋友则擅长销售产品。考虑到此种因素，故设置此制度。
零售利润
例如：你业绩是10000PV，则你的所得是10000PVX30%=3000RMB
公式就是 业绩X30%
零售业绩的一半计入小区对碰：10000pvx50%=5000pvx14%=700RMB
制度优势
1、 跳过传统直销的品牌连锁创富制度
2、投资小见效快，零风险，快速创富
3、以小博大四两拨千斤，一个部门赚小钱，两个部门赚大钱
4、一生做两个部门（寻找两位合作伙伴）就有机会成为千万富翁
5、多劳多得、不劳也得、不养懒汉，最具人性化
6、努力1年周薪可达8-10万
7、自动化邀约和推荐，解决了多数人担心无人脉的顾虑
8、真正的电子商务自动化平台，一根网线一个鼠标足不出户实现人生财务自由