选人的标准
2014-02-01 16:00 行业动态
我选人的标准是：首先这个人应该有梦想，如果他没有梦想做事就没有激情，就很难持续地去把它变得更好。再者，专业技能也需要。最后，我们公司有公司的文化，如果能成为公司的一员，要认同公司文化。你不可能把那些跟你不很志同道合的人捏在一起，否则捏合一年两年还可能，但是时间长了就不行。2014-02-01 16:00 行业动态
我选人的标准是：首先这个人应该有梦想，如果他没有梦想做事就没有激情，就很难持续地去把它变得更好。再者，专业技能也需要。最后，我们公司有公司的文化，如果能成为公司的一员，要认同公司文化。你不可能把那些跟你不很志同道合的人捏在一起，否则捏合一年两年还可能，但是时间长了就不行。