无限极企业文化是怎样的？

 2016-07-22 00:00      行业动态

   

【文化优势】山东无限极王容萍
思利及人：“修身岂为名传世，作事惟思利及人”是从唐代大书法家颜真卿的《争座位帖》中集字而成。
李锦记集团主席李文达先生认为，“思利及人”与家族多年来的处世经商之道非常契合，便将其作为李锦记做人、做事、办企业的原则，也是无限极的核心价值观。
“思利及人”的理念有以下核心三要素：
直升机思维
换位思考
关注对方感受
自动波领导模式：选对人才、高信氛围、 高效团队、共同目标、有效授权、教练育才
永远创业精神：
在李锦记的字典里，没有守业，只有“永远创业”。
“永远创业”的精神是李锦记历经百年依然活力不减的秘诀，也是无限极20多年来始终保持赢的心态，不断突破创新，永不封顶的源动力。山东无限极王容萍