“三八”前夕，一则发生在宁波的家暴故事，牵动了很多人的心。

　　一位60多岁的阿姨找到宁波的一家媒体，她捋起袖子，胳膊上满是触目惊心的瘀青。

　　阿姨说，身上的伤是老伴打的，30多年了，隔几天就要被打一次，这似乎已经成为他们生活中的习惯。“结婚以后，再热的夏天，我都穿长袖长裤，他打得我身上实在是没有一块好肉。每次他打我，我都求他别打脸，别被人看到。有时候打到了，我就和同事说，自己摔的。”

　　常年生活在拳头之下，不但身体痛苦，内心也是一种煎熬。这些年，阿姨想过死，想过带着孩子自杀，想过在丈夫的饭菜中下药。可是，独独没有想过报警或者寻求帮助。

　　令人咂舌的是，当记者提议请妇联等组织帮忙介入时，这位阿姨急忙摆手：“说出去太难听了，没法做人了，等孩子都结婚了再说。”

　　家暴这种伤害，就在我们身边。据统计，2015年，仅海曙区婚姻登记处就有225对夫妻因为家庭暴力的原因提出离婚。

　　为了让员工免受伤害，今天的“三八”妇女节，三生（中国）公司特地邀请了法务部的李其先律师，为所有的女性同胞们上了一堂非常实用的“女性权益维权”培训课，从婚姻、家庭、工作等几个方面教女性在日常生活中如何维护自己的权益，尤其是反对家庭暴力。

　　今年3月1日起，《反家庭暴力法》正式实施，李其先律师解释，所谓“家庭暴力”，就是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。

　　遇到家庭暴力怎么办？“一定要勇敢地维权”，李其先强调，受害者要第一时间报警，不能报警的，要大声呼救，事后要及时向公安机关报警。第二，进行投诉、反映、求助，可以到双方单位、居委会、村委会、妇联等单位投诉、反映、求助。第三，向法院起诉或申请人身安全保护令，起诉前要收集好“出警记录”、“告诫书”、“伤情鉴定意见”等证据，这些是证明一方存在家庭暴力行为的最直接、最有力证据。

　　还要注意的是，根据《反家庭暴力法》，如果是我们遇到他人被“家庭暴力”，有权及时劝阻。

　　培训结束后，三生（中国）的员工们说，作为节日礼物，这样的培训受益匪浅，学了很多有用的知识，也更加懂得如何保护自己。

　　懂行情的人或许会说，三生（中国）的规矩怎么变了，往年的三八节礼物，都是一大箱卫生护理用品，据说品质超好，市面上还买不到，羡煞旁人。那今年就更让人羡慕了，这份传统大礼，今年依然在，只不过企业想从健康和生活上双重呵护女员工，就精心准备了这场培训。

　　昨天，一位三生（中国）的负责人说，除了“三八”节这种节日类关怀外，三生还积极关注困难员工的生活情况，通过企业临时拨款、员工自愿捐助等方式帮助困难员工；注重员工工作与生活的平衡，通过开展丰富多彩的文体娱乐活动，不断改善员工的工作环境，让员工找到职业归属感，努力实现企业与员工的共同发展。

　　“员工是企业的建设者和财富的创造者，员工是企业最宝贵的财富。充分尊重员工人格、体现员工价值、关心员工需求、帮助员工成长，营造积极向上、和谐良好的工作氛围，是我们一直坚持的”。